[打印] [關(guān)閉] 發(fā)布時(shí)間：[2010-01-11 00:00]

    先進(jìn)的技術(shù)，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展起著很大的作用。然而，人才是一個(gè)公司發(fā)展的重中之重。我們購(gòu)買空壓機(jī)時(shí)，會(huì)以上?？諌簷C(jī)為參照物，因?yàn)樯虾＞奂舜罅康墓?yīng)商。

    上海，一個(gè)國(guó)際化大都市，競(jìng)爭(zhēng)激烈，是人才聚集的地方。上?？諌簷C(jī)行業(yè)日新月異，品牌、產(chǎn)品種類越來越多，供應(yīng)商、代理商更是如雨后春筍一般，要想不被淘汰，要想生存下來，除了具備優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、先進(jìn)技術(shù)、一流的售后服務(wù)之處，還應(yīng)當(dāng)有優(yōu)秀的人才。

    見到過一個(gè)很有效的招聘模式，企業(yè)招聘高管，首先，從公司內(nèi)部開始，為內(nèi)部人員提供一個(gè)升職機(jī)會(huì)，員工有信心能盛任此份工作者，可提出申請(qǐng)。內(nèi)部招聘過后，再實(shí)施推薦制度，最后才是向社會(huì)發(fā)出招聘信息。

    以上這種招聘制度在一定程度上給了內(nèi)部員工升職條件，讓員工心理覺得有上升空間。作為上?？諌簷C(jī)企業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)善于發(fā)現(xiàn)人才，挖掘人才，留住人才，才能讓我們的企業(yè)走得更高更遠(yuǎn)。。